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關于筑宏

企業文化

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一、企業價值觀

自尊、自信、自強,筑企業信任;開拓、進取、創新,宏企業輝煌

二、經營理念

辦實事、求實效,創一流服務品牌,樹完美企業形象

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 三、經營方? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

1、造價合理、服務周到 ????2、信譽第一、客戶至上

3、以人為本、精誠合作 ????4、誠信守約、終身負責

四、服務方針

加強服務意識、端正服務態度、規范服務行為、樹立服務風氣。

五、企業精神

信譽為本、精雕細琢、追求卓越、愛拼敢贏、勇攀高峰

六、創新精神

創新離不開繼承 ???????創新離不開堅持

創新離不開積累 ???????創新離不開借鑒

創新離不開落實 ???????創新離不開發展

七、管理理念

崇尚責任、崇尚競爭、追求品質、追求高效。

、服務理念? ? ?

滿意+驚喜

九、服務宗旨

1、客戶至上——滿足客戶的需要,永遠排在工作第一位。

2、主動熱情——積極熱情為客戶提供優質服務。

3、禮貌微笑——是每個員工對顧客服務應具備的基本要求。

4、團結協作——和諧團隊精神是達到最高效率和最佳服務的基礎。



為了更好地塑造團隊活力,激發員工的工作激情,樹立員工之間的積極溝通、相互信任、團結協作、培養團隊的意識,增強員工的責任感及歸屬感,展現筑宏的風采。2015年3月20日至22日,福建筑宏建設工程管理有限公司組織員工以團隊活力,團體凝聚拉鏈為主題的拓展活動。


正式訓練前,教練先是通過各自的報數來完成小組的分配。各組換上了英姿颯爽的迷彩服排好隊伍。緊接著在教練的指導下,全體人員在隊列展示、團隊組建、雷區取水、群龍吐珠、篝火晚會等活動上進行了熱火朝天的比拼。







此次拓展活動中,團隊不斷成長過程中協調一致、統一指揮、有效指揮、有效執行等對于高效達成團隊共同目標的重要性;團隊合作對于克服客觀障礙的重要性;團隊中每一個成員的特殊價值。活動在大家的積極參與下圓滿完成,此次參訓員工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點,有效的挖掘出自身和團隊的潛能,加強了職工的團隊協作意識,增強了凝聚力和戰斗力,展現了筑宏的朝氣活力與風采。拓展訓練是短暫的,但是給每位成員都留下了深刻的啟示,成員之間的了解、信任和交流,團隊協作、合理統籌、超越自我!每一位參加的成員都在心理和體力上實現了突破。相信在今后的工作中將不斷創造出新的成果。

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